开展任前集体廉政谈话是 贯彻《中国共产党党内监督条例》的重要举措，是为了进一步提高中层干部对党风廉政建设及意识形态工作以及清廉医院建设工作方面的认识。让大家切实担负起抓行风和抓业务的双重责任,筑牢思想道德防线，从而更好地服务群众，做一名让组织放心、职工信任的合格干部。2021年4月21日下午，岳西县中医院党委对二级机构负责人轮岗进行了任前集体廉政谈话。

会议指出，这次任前廉政谈话，是医院党委对新任干部进行的一次廉政教育，是组织的关心和爱护，更是对大家的殷切期望。希望大家一要“善于学习”。在切实提升科室业务、医疗质量、医疗服务和综合管理效能的同时，不断加强管理知识的学习，提升管理水平。二要“勤于工作”。做事要有“谋划”和“落实”，勇于担当，切实履行“一岗双责”，做干事创业的带头人。三要“慎于用权”。权力历来是一把双刃剑，组织安排你到领导岗位，是压力也是责任，对权力要心怀敬畏。四要“乐于修身”。作为管理干部要有“胸怀”和“内涵”，能容人、能克制贪欲，保持平常心。五要“严于律己”。廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”，自觉增强遵守政治纪律、组织纪律，养成良好健康的工作和生活作风，为政清廉，用好公权，干好事业。

会议要求，大家在新的岗位要迅速进入角色，深入全面了解部门的特点，并做好交接工作；要学习，学政策，学业务；要干事，干好事，能干事；要包容，团结协作讲大局；要廉政，廉洁自律主动担当；要服务，一切为临床一线服务。

（撰稿人：曹厚苗  审核人：许海）